Gestion des stocks
Du 16 au 27 Juillet
17
Juil
17
Juil
Les réunions de travail et en assemblée (vision 360°)
Du 16 au 27 juillet
17
Juil
Comptabilisation judiciaire et lutte contre les manipulations comptables
Du 16 au 21 juillet
17
Juil
11
Juil
Informatisation des archives avec la création de bases de données ACCES ou EXCEL
Du 07 au 19 juillet
31
Jan
FORUM SANTE ET SOCIAL INTERAFRICAIN (FSSI)
–Session 2 – Du 14 au 20 octobre Axe 1 : CHSCT : ses missions et ses moyens. Axe 2 : Risques professionnels et maladies liées au travail (Médecine du Travail). – Session 3 – Du 09 au 15 décembre Axe 1 : Management de la santé-sécurité au travail : mise en place d’un système de management – référentiels OHSAS, ISO. Axe 2 : Évaluation des risques santé-sécurité et le document unique.
02
Nov
Session Spéciale du 24 au 30 Juin à Dubai (EAU)
RENCONTRES TOP MANAGEMENT (RTM) Les Rencontres Top Management sont des occasions privilégiées offertes aux Dirigeants d’entreprises et d’institutions africaines pour se ressourcer et mutualiser leur expérience avec leurs collègues du continent. PUBLIC CONCERNÉ Dirigeants d’Entreprises de tous secteurs d’activités : Président Directeurs Généraux, Administrateurs, Directeurs Généraux et Adjoints des Entreprises, Chefs de Projets, Hauts Cadres des Organismes et Institutions. THÈMES Des thèmes fédérateurs et transversaux touchant aux principaux domaines du management stratégique entreprises. Chaque thème proposé peut donner lieu à [...]
25
Nov
(CFF) : Cycles Formation des Formateurs / CASABLANCA
Objectif Concevoir un projet formatif de part en part, c’est-à-dire de l’identification des besoins à l’évaluation différée des acquis en passant par l’ingénierie pédagogique et la confection des supports de formation. Connaître les principales méthodes andragogiques et les contraintes de la formation ciblant des publics adultes de professionnels. Définir les modalités andragogiques adaptées aux objectifs du projet formatif. Maîtriser les techniques d’animation. Evaluer systématiquement les acquis de la formation. Public .Directeurs des Ressources humaines, Responsables de Formation, Formateurs Internes, Experts-Métiers concernés par la problématique de développement [...]
